Iniciativa Liderazgo

El área de Aprendizaje y Desarrollo de El Puerto de Liverpool, crea para sus colaboradores la iniciativa de Liderazgo, la cual consta de cinco programas diseñados y enfocados cada uno para el desarrollo de líderes en las diferentes posiciones de la empresa. El objetivo de la iniciativa es asegurar el desarrollo y formación permanente de líderes en toda la organización.

Programas

Desarrollando tu liderazgo

Lideraz-Go

Profesionalización del líder de RH

Aceleradora de liderazgo

Liderando en un entorno complejo

En El Puerto de Liverpool estamos trabajando constantemente para mejorar nuestro liderazgo para adaptarnos al entorno que evoluciona de la siguiente manera:

Cultura enfocada al colaborador

Expectativas cambiantes de nuestro cliente.

Llegada de nuevas tecnologías.

Cambios en la demografía.

Ambiente más complejo y ambiguo.

Cambio en la expectativa de talento.

Participantes del programa Liderando en un entorno complejo.

Queremos compartirte la experiencia que han tenido los colaboradores que participan en el programa de Liderazgo: "Liderando en un entorno complejo"

¡Queremos ser parte de tu vida!

Cierre del programa Liderando en un entorno complejo.

¡Queremos ser parte de tu vida!

En El Puerto de Liverpool estamos comprometidos con el desarrollo de nuestros colaboradores. Tuvimos el gusto de reconocer a nuestros participantes del primer módulo del programa Liderando en un entorno complejo.

¡Muchas felicidades por su destacada participación!

Participantes del programa Lideraz-Go.

Nuestros colaboradores que participan dentro del Programa Lideraz-Go nos comparten su experiencia.

¡Queremos ser parte de tu vida!

Programa Experiencias que Dejan Huella.

Damos inicio a nuestro programa "Experiencias que dejan huella", donde participan colaboradores de El Puerto de Liverpool tomando un rol de mentores o mentees con el objetivo de compartir experiencias y conocimientos que permitan acelerar el aprendizaje y fomentar una cultura de desarrollo.

¡Queremos ser parte de tu vida!